为深入贯彻落实湖北工建集团人才强企战略部署，持续建强集团内部人才梯队，筑牢企业高质量发展人才支撑，10 月 12 日，我校与湖北省工业建筑集团安装工程有限公司在安装公司会议室开展内部协同人才培养专题座谈，双方围绕职工能力提升、人才队伍建设等重点工作深入沟通，议定多项联合培养事项。

湖北省工业建筑学校党委副书记、校长储广洲，党委委员、副校长徐朋，副校长王江湧及培训管理相关科室负责人参会。湖北工建安装公司党委副书记、工会主席周贤、人力资源部部长李杰及所属相关事业部负责人参加座谈。

座谈会上，双方立足集团整体发展大局，秉持内部联动、优势互补、资源共享、共建共育原则，确定多项重点联合培训任务。一是实施管理人员 “管理 + 技术” 双能力提升专项培训，补齐管理人员专业技术短板，着力锻造懂管理、精技术的复合型管理队伍；二是开办产业工人订单培训班，紧扣施工现场岗位需求开展精准技能培养，打造素质过硬、技能精湛的新时代产业工人队伍；三是组织转岗人员专项能力培训，对照新岗位履职要求开展针对性赋能，助力员工平稳实现岗位转型，匹配公司业务拓展需求。

与此同时，双方就职工学历层次提升、职称申报帮扶、职业技能等级认定等配套人才服务工作开展深度研讨，围绕服务模式、实施流程、保障机制等内容充分交换意见，谋划构建职工全周期成长培养长效机制。

会上，双方分别介绍培训办学资源、教学保障能力及企业人才需求现状，对培训组织实施、课程体系开发、全过程管控、考核评价验收等关键事项逐一研讨，明晰后续工作推进路径。

本次座谈是集团深化内部资源协同、一体推进人才队伍建设的重要举措。下一步，双方将加快细化完善合作实施方案，推动各项培训项目落地实施，持续健全职工培养体系，畅通职工职业发展提升通道，为湖北工建集团高质量可持续发展提供坚强人才保障。