一、教务科科长职责

1、负责教务科全面工作，协助主管校长落实学校的教学计划。

2、协助负责各科教学教研管理。

3、全面了解教学情况，领导教学督导小组开展听课、评课活动。

4、组织开展教学教研和教学改革的实践活动，组织各种教学和学习经验交流活动。

5、负责审批、检查安排各种课外教学活动等工作。

6、了解教学人员及教辅人员的工作能力和工作情况，做好聘任及考核工作。掌握教师、教辅人员的工作量和考勤工作。

7、 负责考务工作:组织出题、制作考试日程表、考场安排、监考和评卷。

8、 检查日常教学工作。

9、 下达教学任务，审定、检查各学科的教学计划、教学进度、教学要求及实施情况。

10、完成学校交给的其他工作任务。

二、教务科副科长职责

1、负责理科教学教研管理。

2、协助科长组织开展教学研究和教学改革的实践活动，组织各种教学和学习经验交流活动。

3、负责组织建立题库。与教研组协作完成对教师常规教学的量化评估，建立完备的教师业务档案。

4、审核学生补考、升留级、休学、毕业或肄业、结业名单。

5、审核教学设备购置计划，检查仪器保管和使用情况；审核教材选用预定计划，审核教材费计算工作。

6、 做好教务日志的发放与管理。负责对教学信息员的日常管理。

7、 负责每周对教师教学基本文件的检查与记录。

8、 完成学校交给的其他工作任务。

9、  主抓教研工作，组织教师进行教研立项、统计教研论文、完善教师个人教研档案。

三、教务科科员（一）工作职责

1、协助科长、副科长做好学校教学管理工作。

2、要有高度责任心，树立为教学服务的思想。

3、经科长、副科长同意，做好调课、代课工作，及时通知调课教师和班级。

4、做好各种教学会议记录，统计教师业务学习出勤。收集、整理、存档有关教学工作方面来文来函及各种教学活动资料。

5、负责任课教师（外聘教师）、监考老师工作量的登记核实及课时费、监考费的计算发放工作。

6、制作“课程表”、“教师任课情况统计表”等各类教学管理文件、表格并归档，建立电子档案。

7、协助负责试（题）库建设，考务工作：组织出题、制作考试日程表、考场安排、监考和评卷。

8、 协助做好教师教学文件的整理与归档，经常整理教师业务档案。

9、 完成校领导交办的其他工作。

四、教务科科员（二）工作职责

1、协助科长、副科长做好学校教学管理工作。

2、要有高度责任心，树立为教学服务的思想。

3、协助做好试题库建设。严格履行印制试卷的手续，做好每次印刷的记录。保证质量、装好封起并能准确发放，考完试后做好试卷的归档存放工作。

4、做好教师管理员的工作。

5、做好每天每节课的上课检查与记录工作。经常检查秩序状况、课外活动情况、缺课、调课等情况，及时询问处理并及时向领导报告。

6、做好学生成绩管理。

7、经常检查教学秩序状况、课外活动情况、缺课、调课等情况，及时询问处理并及时向领导报告，按计划购物、保管、分发有关教学用品。

8、完成校领导交办的其他工作。